Зарплата HR-специалиста в Азербайджане
По зарплатам, указанным в 40 вакансиях за последние 12 месяцев.
Обновлено: 5 ноября 2026
Средняя зарплата (медиана)
1 000 AZN
В половине вакансий
860–1 280 AZN
Вакансий с указанной зарплатой
40
Распределение зарплат
- до 500 AZN1
- 500–800 AZN7
- 800–1 200 AZN19
- 1 200–2 000 AZN9
- 2 000–3 000 AZN4
- 3 000+ AZN0
Зарплаты по должностям
| Должность | Средняя | Вакансий |
|---|---|---|
| İnsan Resursları üzrə mütəxəssis | 950 AZN | 6 |
| HR menecer | 1 250 AZN | 4 |
Последние вакансии с зарплатой
Все открытые вакансии- RekruterCamal LTD30.10.20261200 AZN
- Kadrlar üzrə mütəxəssis / Ofis meneceriQartal Tikinti Firması27.10.20261000 AZN
- HR Business Partner (HRBP)JYSK23.10.20262000 AZN
- HR menecerRS Global MMC20.10.20261000 AZN
- İnsan Resursları (HR) üzrə mütəxəssisIstanbul Teknik19.10.2026900–1000 AZN
- HR Operations SpecialistCompany16.10.20261,500–1,800 AZN
- İnsan Resursları üzrə mütəxəssisArmy Group09.10.2026800 - 1500 AZN
- İnsan Resursları üzrə mütəxəssisGroupone09.10.2026900-1000 AZN
- HR menecerSahara Electronics MMC07.10.20261,800 - 2,200 AZN
- Специалиcт по HRBest Soft07.10.2026600 AZN
- HR Manager (Recruiter)Div Academy02.10.20261000 AZN
- Assistant to Children’s Village Programme Director/to HR Manager (Ganja based/SOS Children’s Villages Ganja)SOS Uşaq Kəndləri Azərbaycan02.10.2026600-700
Частые вопросы
- Какая зарплата HR-специалиста в Азербайджане?
- По 40 вакансиям с указанной зарплатой за последние 12 месяцев на AZERWEB.AZ средняя (медианная) зарплата — 1 000 AZN; в половине вакансий она от 860 до 1 280 AZN.
- Какая зарплата у должности «İnsan Resursları üzrə mütəxəssis»?
- По 6 вакансиям средняя зарплата «İnsan Resursları üzrə mütəxəssis» — 950 AZN, обычно 790–1 240 AZN.
- Какая зарплата у должности «HR menecer»?
- По 4 вакансиям средняя зарплата «HR menecer» — 1 250 AZN, обычно 1 050–1 820 AZN.
Как считается: берутся вакансии с указанной зарплатой, опубликованные на AZERWEB.AZ за последние 12 месяцев; для вилки (например, 1 300–1 500 AZN) берётся её середина, повторы одной вакансии считаются один раз. Средняя зарплата — медиана: половина вакансий платит меньше, половина — больше.